Construisez votre plateforme

Vos collaborateurs pronostiquent les rencontres des plus grands événements sportifs, cumulent des points et se challengent via des classements individuels ou par équipe.

Durant les semaines du développement durable, proposez chaque jour un défi éco responsable à vos collaborateurs. Via des actions telles que l'utilisation de la mobilité douce ou le tri des déchets, les participants partagent leurs engagements, cumulent des points et contribuent à un objectif collectif.

Mobilisez vos équipes autour d’un défi solidaire dédié à la prévention du cancer du sein. Quiz thématiques, défis participatifs, collecte de points, chaque action contribue à un compteur collectif.

Du 1er au 24 décembre, un nouveau défi ou jeu s'ouvre chaque jour. Rythmez la fin d'année grâce à des quiz, des challenges ou des mini-jeux.

À partir d'indices liés à un collaborateur tels que son parcours, ses passions ou des anecdotes internes, les équipes doivent deviner de qui il s'agit.

Invitez vos enfants et ceux de vos collaborateurs à illustrer leur vision de votre entreprise ou d'un thème en particulier.

Pendant votre temps libre ou vos vacances, partagez une photo qui vous a rappelé un aspect de votre travail.

Testez les connaissances de vos équipes sur l'histoire, les métiers ou les projets liés à votre entreprise.

Des cartes représentant des éléments de l'entreprise sont disposées face cachée. Les joueurs retournent deux cartes à la fois pour retrouver les bonnes associations.

Un mot en lien avec l'entreprise est proposé quotidiennement. Les participants doivent le trouver à partir d'indices ou de lettres dévoilées progressivement.

À la fin de l'année ou lors d'un moment clé, rassemblez les succès et événements marquants de votre entreprise sur une frise interactive.

Réalisez le meilleur score dans un jeu sans fin. L'objectif est simple : aller toujours plus loin.