Rendere concreta la CSR
I dipendenti passano dalla sensibilizzazione all’azione con sfide semplici da svolgere ogni giorno.
Challenge CSR gamificate per collaboratori
Dai vita alla tua strategia CSR con sfide concrete
Una sfida digitale chiavi in mano per sensibilizzare i dipendenti, promuovere azioni responsabili e misurare la partecipazione.
- Sfide fotografiche
- 5 pilastri CSR
- Classifiche
- Reporting
Campagna attiva In corso sfide aperte
Partecipazione Actions da convalidare
Aziende che ci hanno già scelto
Obiettivo
Sensibilizzare senza trasformare la CSR in un vincolo
La responsabilità sociale d’impresa è sempre più importante per i dipendenti. Il gioco offre un quadro concreto per coinvolgere i team nel tempo.
1 sfida al giorno, per la durata che scegli
Un’attivazione semplice, personalizzata e misurabile attorno ai tuoi impegni.
Creare continuità
Una sfida al giorno o alla settimana crea una dinamica collettiva senza appesantire la comunicazione interna.
Valorizzare i risultati
Foto, convalide, punti e galleria danno visibilità alle iniziative realizzate sul campo.
Misurare la partecipazione
Monitora completamento, team attivi, punti, contenuti inviati e momenti più efficaci.
Meccanica
Breve, collaudata e facile da seguire
Il partecipante capisce subito cosa fare. L’azienda ottiene una visione chiara delle azioni svolte e dei team coinvolti.
Sfida pubblicata
Una sfida chiara su un tema CSR scelto insieme ai team.
Prova inviata
I partecipanti caricano una foto o convalidano un’azione da smartphone o computer.
Punti assegnati
Ogni partecipazione alimenta una classifica individuale, collettiva o per sede.
Risultati condivisi
Ottieni indicatori e contenuti utili per la comunicazione interna.
5 pilastri
Una struttura chiara per comunicare tutti i tuoi impegni
Ogni campagna può combinare ambiente, benessere, etica, inclusione e governance con sfide adatte alla cultura aziendale.
Ambiente
Utilizzare una borraccia riutilizzabile
Benessere
Camminare 30 minuti durante la pausa
Etica
Valorizzare una buona azione
Inclusione
Promuovere un’iniziativa inclusiva
Governance
Scoprire una carta o un impegno interno
Vantaggi
Un format utile per i tuoi team e la comunicazione interna
La sfida rende visibili gli impegni, crea momenti di partecipazione e offre risultati concreti da comunicare.
Coinvolgimento dei dipendenti
Azioni accessibili che invogliano a partecipare, da soli o in squadra.
Coesione tra sedi
Classifiche, obiettivi collettivi e gallerie creano un tema comune tra i reparti.
Contenuti di comunicazione riutilizzabili
Le prove e i contenuti inviati arricchiscono report, newsletter e schermi interni.
Report chiari
I dati di partecipazione mostrano quali temi coinvolgono davvero i dipendenti.
Su misura
Una sfida su misura per i tuoi obiettivi, non un catalogo rigido
Durata
Cinque giorni, tre settimane o una campagna ricorrente in base al calendario.
Contenuti
Sfide, quiz, prove fotografiche, messaggi interni ed eventuali premi.
Accesso
Link dedicato, intranet, smartphone e computer, senza installazione.
Identità visiva
Logo, colori, titoli delle sfide e universo editoriale personalizzati.
Conformità
Moderazione delle prove, raccolta controllata e indicatori esportabili.
Gestione
Una campagna leggibile per le squadre HR, CSR e Comunicazione
Partecipazione, completamento, prove inviate e team attivi restano facilmente consultabili durante e dopo la campagna.
Suivi de la campagne Simulation
Iscrizioni partecipazione dipendenti registrati o invitati alla sfida
Sfide completamento missioni aperte, completate o da rilanciare
Prove convalida azioni inviate, approvate o ancora da verificare
Ambiente Sfide
Benessere Prove
Inclusione Follow-up
Realizzazione
Un lancio ben strutturato, dall’idea al bilancio finale
Definire
Obiettivo della RSI, popolazione target, pilastri, durata e regole di partecipazione.
Personalizzare
Branding, contenuti, sfide, sistema di punteggio, classifiche ed eventuali premi.
Lanciare
Test, pubblicazione, kit di comunicazione e apertura della campagna.
Coinvolgere
Monitoraggio, promemoria, moderazione delle prove, comunicazione dei vincitori e report sulla partecipazione.
Quale formato scegliere?
Tre modi per coinvolgere i team
Parti dall’obiettivo: sensibilizzare nel tempo, promuovere azioni concrete o creare un appuntamento di fine anno.Sensibilizzare nel tempo
Calendario CSR
Un appuntamento ricorrente che combina contenuti, quiz e sfide legati ai tuoi impegni. Scopri questo formatoPassare all’azione
Sfide CSR
Azioni concrete da svolgere individualmente o in team, con un monitoraggio semplice della partecipazione. Stai visualizzando questo formatoCoinvolgere i team a fine anno
Calendario dell’Avvento
Un’esperienza quotidiana, festiva e personalizzata con quiz, contenuti, minigiochi e premi. Scopri questo formatoDomande frequenti
Cosa sapere prima di lanciare l’attivazione
Personalizzazione, durata, accesso e monitoraggio: le risposte alle domande più comuni.Il gioco può essere personalizzato con l’identità della nostra organizzazione?
Sì. Identità visiva, testi, contenuti, regole di partecipazione e premi possono essere adattati alla campagna.
Quale durata dobbiamo prevedere?
La durata dipende dal formato e dall’obiettivo. L’attivazione può accompagnare un momento specifico o diventare un programma ricorrente di più settimane.
I partecipanti devono installare un’app?
No. L’esperienza è disponibile online su computer, smartphone e tablet. Può essere condivisa tramite link o integrata nei canali esistenti, in base al progetto.
Chi prepara le domande, le sfide e i contenuti?
I contenuti vengono definiti con i vostri team. Feeling Sports può supportare la struttura della campagna, l’adattamento delle meccaniche e la preparazione dei contenuti.
Come si monitora la partecipazione?
Gli indicatori principali sono raccolti in un’unica area di monitoraggio: iscrizioni, partecipazioni, punteggi, risposte e andamento del coinvolgimento.
L’esperienza può funzionare in più lingue?
Sì, se questa esigenza viene definita durante la pianificazione. Lingue e contenuti vengono concordati prima della configurazione della campagna.
Demo
Creiamo una sfida CSR che i tuoi team vorranno affrontare
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